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El Consejo General de la Abogacía Española convoca elecciones a DIEZ PLAZAS DE CONSEJERAS Y CONSEJEROS ELECTIVOS, profesionales de la Abogacía de reconocido prestigio con más de quince años de ejercicio profesional, previstas en el artículo noventa y nueve del Estatuto General de la Abogacía Española (EGAE), aprobado por real decreto 135/2021, de 2 de marzo, conforme a continuación se detalla:
Las elecciones tendrán lugar durante la reunión del Pleno del Consejo que se celebrará en la mañana del 20 de febrero de 2026, en el Salón de Plenos de la sede del Consejo General de la Abogacía Española, Paseo de Recoletos 13, 28004 Madrid
Conforme determina el artículo 100.3 del EGAE votarán todos los Consejeros y Consejeras miembros del Pleno, previo llamamiento por orden alfabético.
Durante el período de votación se realizarán dos llamamientos a las Consejeras y Consejeros, conforme determina el artículo 3 del Reglamento de Régimen Interior del Consejo General de la Abogacía. El primer llamamiento se realizará al inicio del Pleno, a las diez de la mañana, y el segundo al final de la sesión y antes del recuento. Con el fin de agilizar los trabajos del Pleno entre ambos llamamientos, éste podrá continuar con el desarrollo de su Orden del Día.
Al término de la votación se procederá al recuento de los votos y se proclamará el resultado.
El plazo de presentación y recepción de candidaturas y documentación exigida expira el día 5 de febrero a las 13:00 horas. Podrá presentarse en las dependencias administrativas de la Secretaría del Consejo General (Paseo de Recoletos 13, 28004 Madrid) o mediante correo electrónico, secretaria.general@abogacia.es, no siendo admitidas las que se presenten con posterioridad.
Conforme determina el artículo 3 del Reglamento de Régimen Interior del Consejo, la documentación que deberá aportarse, mediante certificación del respectivo Colegio de la Abogacía, junto con la comunicación presentando la candidatura, es la siguiente:
A. Su condición de profesional de la Abogacía con más de quince años de ejercicio profesional y el Colegio de residencia.
B. No estar incurso en ninguna de las causas de prohibición, incompatibilidad o incapacidad previstas en el Estatuto General de la Abogacía Española.
Estimados compañeros.
Dentro de las actividades organizadas por el departamento de formación del ICAGU, junto con ASEMED, nos es grato ofreceros una sesión práctica sobre el Cómo enriquecer tu desarrollo profesional como abogado con la mediación y los MASC.
La sesión práctica tendrá lugar el próximo día 29 de enero, a las 17h, de manera presencial y telemática.
A la jornada os podréis inscribir gratuitamente, de manera presencial o telemática, en el siguiente enlace:
Para el colegio profesional, este acuerdo supone el primer paso para convertirse en un centro de mediación
Guadalajara- 18 de diciembre de 2025-. El Ilustre Colegio de Abogados de Guadalajara (ICA Guadalajara) y la Asociación Española de Mediación (Asemed) han firmado un convenio de la colaboración entre ambas partes para, por un lado, realizar acciones formativas en materia de mediación, y, por otro, dar el primer paso para convertir el colegio profesional en un centro de mediación para la provincia.
De esta manera, los abogados ejercientes y no ejercientes que estén colegiados tendrán la posibilidad de acceder a la oferta de cursos formativos que ofrece Asemed con la posibilidad de beneficiarse de ofertas y encontrar mejores ventajas gracias a este acuerdo de colaboración suscrito. A través de esta formación en materias de mediación, conciliación y otros MASC (Medios Adecuados de Solución de Controversias), los mediadores colegiados que se formen tendrán la posibilidad de optar a inscribirse en el registro de mediadores del Ministerio de Justicia.
Asimismo, Asemed se compromete a ofrecer al ICA de Guadalajara colaboración y asesoramiento para la creación de un centro de mediación, un objetivo que valora de forma muy positiva el Decano del Colegio de Abogados de Guadalajara.
"Con este convenio, nos ponemos al día con las últimas reformas legislativas, que es uno de los objetivos que ha tenido siempre esta Junta de Gobierno que presido de apostar por la formación de nuestros colegiados. No nos podemos quedar atrás y Asemed nos va a poder ayudar a poner en práctica lo que tanta gente nos está demandando, que es que el colegio sea un centro de mediación. Este es el primer paso que damos para llegar a ese fin", declara Emilio Vega Ruiz.
Por su parte, el director de Asemed, Jesús Lorenzo, valora que este convenio va a suponer un "cambio a positivo" porque "el objetivo principal de Asemed es la formación y promoción de los distintos agentes jurídicos que trabajan en el mundo del conflicto. Nos interesa mucho que los abogados y abogadas entiendan que la mediación, la conciliación y los MASC es una oportunidad más. Hemos tenido la suerte de contar con la sensibilidad del Decano para tener en cuenta ese punto de vista que mejora la convivencia y, como la Ley dice, también permite que los abogados puedan tener acceso a todas las herramientas que Asemed pone al servicio de los colegiados".
La vigencia del acuerdo se establece por un año, aunque existe la posibilidad de prorrogarlo cuantas veces sea necesario por el mismo periodo de tiempo.
Somos titulares de un derecho de uso y de una obligación de servicio y colaboración, puesto que los nuevos medios de los que nos hemos dotado devendrían carentes de significado si no estuvieran al servicio de la idea colegial, que no es otra que la de un apiñamiento esencial en defensa de nuestras inmunidades –libertad e independencia en el ejercicio del derecho de defensa- y de un ordenado y ético hacer en el desempeño de nuestra profesión. Esa es la esencia y el ser de nuestro Colegio, al servicio de éste hoy contamos con mejores medios, su uso abierto a la profesión debe mejorar el ejercicio de ésta y el servicio temporal de los fideicomisarios por todos elegidos y ante todos obligados.
